A rápida evolução do mundo da tecnologia exige que cada profissional se mantenha atualizado com as últimas tendências e aprimore suas habilidades. Você pode ser um funcionário importante em um dia e um fardo para sua empresa no dia seguinte, quando não conhece novas habilidades. Blockchain se tornou uma das tecnologias mais notáveis e uma prioridade para quem busca desenvolvimento profissional.
Profissionais que trabalham em diversas áreas podem investir na educação em blockchain para obter novas oportunidades de emprego e habilidades na nova tecnologia. Curiosamente, os profissionais em actividade podem pedir aos seus empregadores que paguem pelo seu desenvolvimento profissional e ensino superior. Vamos descobrir os passos para pedir ao seu empregador ou gerente que pague pelos seus esforços de desenvolvimento profissional.
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Razões para considerar a educação em vez da carreira
As mudanças revolucionárias introduzidas por tecnologias avançadas como blockchain e inteligência artificial têm levado os profissionais a buscarem o ensino superior. Alguns profissionais acreditam que podem proteger o seu papel no local de trabalho contra a onda de transformação digital, aderindo a certas competências essenciais. Por outro lado, a aprendizagem contínua é a única forma de garantir o desenvolvimento profissional a longo prazo. Você não pode proteger sua carreira sem melhorar suas habilidades e se manter atualizado com as últimas tendências.
Os profissionais que trabalham devem pensar sobre sua educação e carreira para aprender habilidades importantes que podem torná-los úteis para os empregadores. A disponibilidade de várias plataformas online para desenvolvimento de competências e reciclagem oferece uma oportunidade promissora para todos os alunos. Por exemplo, você pode expandir seu aprendizado por meio do Blockchains 101 para se tornar bem versado em blockchain e IA. Plataformas de treinamento e certificação on-line focadas em tecnologias emergentes, como blockchain, podem ajudá-lo a realizar cursos adicionais.
Trazendo seu empregador em sua jornada de aprendizagem
Seu empregador ou gerente pode parecer a figura de autoridade a quem você se reporta em todas as funções profissionais. Também é importante vê-lo como seu parceiro ou guia na jornada de crescimento profissional. Os empregadores ou gestores têm interesse em todos os funcionários que trabalham na sua empresa e desejam o melhor retorno para todos.
Você deve ter notado como os empregadores não estão dispostos a abrir mão de seus bons funcionários. À medida que a concorrência no mercado de trabalho continua a aumentar, os empregadores também devem continuar a contratar ou reter os melhores talentos. Portanto, os empregadores ou gestores querem investir no desenvolvimento profissional e na formação dos seus colaboradores.
Qualquer pessoa interessada em continuar o ensino superior ou fazer um curso de especialização deve considerar o custo. Neste momento, a gestão das despesas com educação online e despesas pessoais pode ser um grande desafio para os profissionais que trabalham. Convencer seu empregador a pagar por sua educação é uma solução muito eficaz para funcionários que não podem arcar com os custos de novos cursos ou certificações.
Pontos-chave que podem ajudar os empregadores a convencê-los de que incluem os benefícios da sua empresa. Os investimentos na formação profissional e no desenvolvimento do pessoal ajudam a criar um conjunto de trabalhadores qualificados e a melhorar a produtividade. Os empregadores que pagam por programas de ensino superior e cursos de formação especializada têm maior probabilidade de fidelizar os funcionários e reduzir os lucros. Funcionários com melhores habilidades podem ter um impacto positivo na cultura e na produtividade da empresa, assumindo novos projetos que gerem mais receitas.
Seleção de uma plataforma para aprender novas habilidades
Escolher a plataforma certa para apoiar sua jornada de desenvolvimento profissional é uma tarefa difícil para muitos profissionais. Você deve escolher uma habilidade específica que deseja aprender ou uma carreira que deseja seguir. Com a ajuda dessas dicas, você pode atingir seus objetivos de desenvolvimento profissional. Em seguida, você deve encontrar uma plataforma que possa ajudá-lo a atingir seus objetivos profissionais futuros. Se você deseja aprender a tecnologia blockchain, 101 Blockchains será a melhor escolha para você.
A principal especialidade do 101 Blockchains é que ele é uma das primeiras plataformas a introduzir treinamento e certificações em blockchain no mercado. Milhares de profissionais têm utilizado os recursos da plataforma para apoiar o seu crescimento profissional. A plataforma dá-lhe a oportunidade de realizar os seus estudos e aproveitar oportunidades únicas para adquirir as competências técnicas necessárias. Você pode se tornar um especialista certificado em blockchain sem pagar do próprio bolso e se transformar em um dos ativos mais valiosos do seu empregador.
As razões mais notáveis para a escolha da 101 Blockchains giram em torno da qualidade do conteúdo oferecido pela plataforma, de seus instrutores experientes e da garantia de suporte ágil. A extensa biblioteca de cursos na plataforma a torna uma escolha confiável para quem deseja aprimorar seus conhecimentos em blockchain. Além disso, você também pode encontrar programas de certificação para validar suas habilidades e explorar diversas opções de crescimento na carreira. Outro motivo interessante para escolher uma plataforma é a opção de aprender sobre outras tendências emergentes, como IA, fintech, IoT e muito mais.
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Passos para pedir ao seu empregador que pague suas mensalidades
Os empregadores podem pagar pelos seus custos de treinamento para melhorar sua equipe e obter melhor produtividade. É provável que os profissionais permaneçam mais tempo com empregadores e gestores que oferecem assistência financeira para aprender novas competências. Além do benefício de fidelização, os empregadores também garantem que seus funcionários investirão suas novas competências na melhoria da empresa. Você pode usar as etapas a seguir para entender como reservar cursos de blockchain oferecidos pela 101 Blockchains.
O primeiro passo para pagar por um curso de blockchain começa informando seu empregador ou gerente sobre seus objetivos de carreira. Você deve informar ao seu supervisor o que deseja aprender e por que deseja investir em determinado curso ou área. Os profissionais ativos devem enviar um e-mail aos seus empregadores ou gerentes informando que receberam um curso de formação profissional em tecnologia blockchain.
Os profissionais também devem explicar os motivos pelos quais seu empregador ou gerente deve considerar o pagamento das mensalidades. A melhor maneira de apresentar tais razões envolve explicar como uma empresa pode se beneficiar da tecnologia blockchain. Você também deve expressar um pedido sincero ao seu chefe para ajudá-lo a aprender novas habilidades que podem melhorar sua carreira. Certifique-se de comunicar todas as maneiras pelas quais você pode ajudar a empresa após desenvolver sua tecnologia blockchain.
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É hora de um segundo e-mail
Você pediu ao seu empregador ou gerente para consultar as informações do curso sobre 101 Blockchains e está aguardando a resposta deles. Qual deve ser o próximo passo para você nisso? Você deve se concentrar em seus objetivos para desenvolver um orçamento de mensalidades para garantir que seu empregador pague pelas mensalidades. Portanto, você deve investir mais esforços para chamar a atenção do seu empregador ou gestor para o seu caso. Use um e-mail profissional e detalhes do curso para chamar a atenção do seu gerente. É importante incluir todas as informações relevantes do curso no e-mail para apoiar sua reivindicação.
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Prepare perguntas de acompanhamento
Seu empregador desejará mais informações assim que tiver conhecimento do curso que você deseja ministrar no 101 Blockchains. Você deve estar preparado para responder a diferentes tipos de perguntas de acompanhamento que podem ajudá-lo a ganhar a confiança dos empregadores. Empregadores ou gerentes podem fazer perguntas sobre os motivos da escolha do Blockchain 101 para desenvolvimento de habilidades. Seu empregador também pode perguntar sobre os diferentes planos de preços oferecidos pela plataforma de treinamento. Alguns empregadores também podem querer informações sobre a disponibilidade de programas de estudo em grupo.
Lembre-se de que empregadores ou gestores podem fazer perguntas sobre o método de treinamento do palestrante. Você deve contar a eles sobre as diferentes maneiras pelas quais os recursos locais de aprendizagem podem melhorar suas habilidades. Certifique-se de contar a eles sobre o suporte ágil que a plataforma de treinamento blockchain oferece a todos os alunos.
A jornada do aprendizado contínuo chega e convida ao custo de esforços contínuos. Você não pode simplesmente sentar e esperar por uma resposta positiva de seu chefe ou empregador após enviar um e-mail. É importante garantir que o seu empregador se lembre do seu pedido de propinas. O melhor momento para enviar um e-mail de acompanhamento é uma semana depois de informá-los sobre o curso. Adicione detalhes sobre 101 Blockchains e como eles podem apoiar seu crescimento profissional. Você também pode pedir ao seu empregador que verifique o sistema de suporte 101 Blockchains para obter respostas a outras dúvidas.
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Considerações finais
A ideia de seu empregador ou chefe pagar suas mensalidades é suficiente para ficar com eles por muito tempo. Os empregadores podem investir na educação e treinamento em blockchain para seus funcionários, para capacitá-los a se adaptarem às mudanças tecnológicas emergentes. À medida que cresce a demanda por profissionais qualificados em blockchain, especialistas em diferentes áreas procuram aproveitar a escassez de talentos. A oportunidade de pedir ao seu empregador que pague por treinamento para aprender uma nova tecnologia pode aprimorar seus planos de desenvolvimento profissional. Ao mesmo tempo, os empregadores também recebem vários benefícios, incluindo melhor produtividade e retenção de talentos. Encontre o curso de atualização ou requalificação mais eficaz em tecnologia blockchain agora mesmo.
